« Nous n’héritons pas de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants. »
– Antoine de Saint-Exupéry
Depuis 2021, nous avons fait du développement durable une priorité dans l’évolution du Parc. À travers une vision claire et des actions concrètes, nous cherchons à réduire l’empreinte environnementale de nos activités tout en maximisant leurs retombées positives pour notre communauté. Parce que prendre soin du Parc, c’est aussi penser à demain et ça se fait tous ensemble!
Au Parc, le développement durable ne se limite pas à une intention : il se traduit dans nos façons de faire. Nous intégrons ses principes à nos services et à nos activités afin de protéger l’environnement, préserver la biodiversité et le patrimoine, tout en favorisant la santé, la qualité de vie et l’engagement de notre communauté.
Sensibiliser, partager les connaissances, prévenir, agir et impliquer notre communauté : voilà comment nous contribuons concrètement à un avenir plus durable, un geste à la fois.
Le Parc s’engage en développement durable en appliquant des actions concrètes telles que:
- Implication du conseil d’administration et des équipes du Parc;
- Déploiement de stratégies de communication;
- Intégration du développement durable dans le plan stratégique;
- Optimisation de la gestion des matières résiduelles.
Au Parc, profiter de la nature va de pair avec le désir de la protéger!
Soutenus par la Régie intermunicipale de gestion intégrée des déchets Bécancour–Nicolet–Yamaska et la SADC Nicolet-Bécancour, nous avons mis en place dès mai 2021 une démarche visant à améliorer la gestion des matières résiduelles au Parc.
Parce que chaque geste compte, nous sensibilisons nos campeurs, randonneurs et visiteurs dès leur arrivée à l’importance de réduire leurs déchets, de bien trier leurs matières et d’adopter de bonnes habitudes tout au long de leur séjour. Notre objectif : offrir une expérience de plein air agréable tout en réduisant notre empreinte environnementale.
Toujours un peu plus loin
Notre démarche en développement durable est en constante évolution. Depuis l’obtention de notre attestation écoresponsable en 2022, nous avons continué à améliorer nos pratiques et à poser des gestes concrets pour faire du Parc un milieu toujours plus responsable.
Depuis 2022, notre cote écoresponsable est passée de 65 % à 76 %! 🌱
Cette progression est le résultat d’un travail collectif et d’une volonté de continuer à faire mieux, un geste à la fois. Parce que pour nous, le développement durable, c’est trouver un équilibre entre la protection de l’environnement, les retombées pour notre communauté et la viabilité économique du Parc.
Notre ambition est simple : profiter de la nature aujourd’hui, tout en contribuant à la préserver pour demain.
Dimension environnementale:
- Réduction de notre empreinte énergétique grâce aux bâtiments écoénergétiques, aux thermopompes, aux panneaux solaires et aux bornes de recharge.
- Gestion responsable des matières résiduelles, favorisant le tri, la réutilisation, la réparation et l’économie circulaire.
- Mise en conformité complète du système d’eau potable et de gestion des eaux usées, réalisée en 2024.
- Protection de la biodiversité, notamment par la revitalisation des berges, la pollinisation et la sensibilisation des visiteurs.
Dimension économique:
- Favoriser l’achat local et régional, ainsi que la réparation et la réutilisation avant l’achat de neuf.
- Développer une offre quatre saisons qui contribue à la croissance des revenus autonomes du Parc.
- Réduire les coûts et le gaspillage grâce à une meilleure gestion des matières, des équipements et des ressources.
- Faire du développement durable un levier de pérennité et de développement économique responsable.
Dimension sociale:
- Favoriser un plein air accessible à tous grâce à la certification Kéroul 100 % et au prêt gratuit d’équipements adaptés.
- Renforcer les liens avec la communauté grâce à nos partenariats, nos activités et nos initiatives locales.
- Valoriser l’histoire, le patrimoine et les cultures du territoire, notamment grâce à la Salle Découverte du Ndakina.
- Favoriser un milieu de travail inclusif et propice à l’engagement et au sentiment d’appartenance.
Envie de t’impliquer, de rencontrer du bon monde et de contribuer à faire vivre et évoluer le Parc?
Gouvernance:
- Intégrer le développement durable à notre planification stratégique et à nos façons de faire.
- Maintenir une gouvernance transparente, responsable et à l’écoute de nos visiteurs, employés et partenaires.
- Former et sensibiliser notre équipe aux pratiques écoresponsables.
- Mesurer nos progrès, faire évoluer nos actions et rendre compte de nos résultats.
